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Komplexe Berechtigungen
Jede Rolle hat Zugriff auf verschiedene Ankündigungen, Dokumente und Evaluierungsaktionen. Backend-Berechtigungen und Frontend-Routenschutz wurden aufeinander abgestimmt, um diese Grenzen durchzusetzen.
Managementsystem für akademische Bewerbungen
Eine akademische Rekrutierungsplattform mit mehreren Rollen, Dokumentenmanagement, automatischer Bewertung, Jury-Evaluierung und PDF-Berichterstattung.
Jahr
2025
Status
Abgeschlossen
Rolle
Full-Stack-Entwicklung
Dauer
Akademisches Projekt
Kontext und Zielsetzung
Das System verwaltet einen akademischen Rekrutierungsworkflow von der Veröffentlichung der Ankündigung über die Bewerbung der Kandidaten, die administrative Prüfung, die Jury-Evaluierung bis hin zur endgültigen Berichterstattung. Für Bewerber, Administratoren, Manager und Jurymitglieder wurden separate Benutzeroberflächen entwickelt.
Herausforderungen und Lösungen
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Langwierige Berichterstellung
Die PDF-Erstellung kann die Anforderungsverarbeitung blockieren. Celery und Redis wurden verwendet, um die Berichterstellung in Hintergrundaufgaben zu verlagern.
Hauptmerkmale
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Rollen für Bewerber, Administratoren, Manager und Jurys
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Verwaltung von Ankündigungen und Bewerbungen
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Workflows zum Hochladen und Überprüfen von Dokumenten
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Automatisierte regelbasierte Bewertung
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Jury-Zuweisung und Evaluierung
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JWT-basierte Authentifizierung
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Hintergrundverarbeitung mit Celery und Redis
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Generierung von PDF-Berichten mit WeasyPrint
Verwendete Werkzeuge
ReactReduxMaterial UIDjangoDRFCeleryRedisWeasyPrint
Ausgewählte Bildschirme und Systemansichten
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